
Mikä avuksi henkilökohtaisten avustajien saatavuusongelmaan?
Lisää tietoutta alasta, kannustinloukkujen purkua ja vähemmän byrokratiaa? Henkilökohtaisen avun työvoimapula kaipaa ratkaisuja.
Lisää tietoutta alasta, kannustinloukkujen purkua ja vähemmän byrokratiaa? Henkilökohtaisen avun työvoimapula kaipaa ratkaisuja.
Invalidiliiton koulutussuunnittelija kertoo Invalidiliiton koulutuskalenterin uutuuksista. Luvassa on runsaasti asiaa yhdistysaktiiveille ja kokemustoimijoille ja verkkokeskusteluja kaikille.
Arttu Raute, Kim Kivari ja Tatu Lukkari opiskelevat Järvenpäässä Ammattiopisto Spesiassa liiketalouden ja IT-alan osaajiksi. Opinnot erityisammattioppilaitoksessa tuovat paitsi ammattiosaamista, myös valmiuksia itsenäiseen työntekoon.
Invalidiliiton yhdistysten digitaitojen parantamiseen suunnatuille “digiporinoille” oli tilausta. Digimaailmaa on tuotu arkeen eri tavoin ja liiton jakamia toimintatonneja käytetty muun muassa tietokoneiden hankintaan.
Tohtoriksi syksyllä väitellyt Elisabeth Hästbacka uskoo mahdollisuuksiin esteiden sijasta. Väitöskirjan aiheena oli vammaisten ihmisten osallisuus yhteiskunnassa.
Invalidiliiton uusi toimitusjohtaja Janne Juvakka haluaa olla yhteistoimintaan keskittyvä johtaja. Hän kokee olevansa palveluammatissa. Invalidiliitto on jo neljäs järjestö, jossa hän on johtotehtävissä.
Invalidiliiton tilaaman tutkimuksen mukaan työnantajat tuntevat vielä heikosti vammaisten työnhakijoiden työllistymistä helpottavat tukimuodot ja monet mahdollisuudet työelämässä. Myös vaatimukset vammaisten ja vammattomien työnhakijoiden välillä vaihtelevat.
ICT-ala – tieto- ja viestintätekniikka – tarjoaa nyt runsaasti työtilaisuuksia ja etätöiden mahdollisuuksia. Yli 30 vuotta teknologia-alan huipputehtävissä työskennellyt Marc Dillon kannustaa hakemaan rohkeasti omaa kiinnostusta ja osaamista vastaavia töitä pandemian muuttamilta työmarkkinoilta.